Sistema de Gerenciamento de Aprendizagem (LMS)

Forneça, gerencie e rastreie experiências de aprendizagem

Sistema de Gerenciamento de Aprendizagem (LMS) da DuPont Sustainable Solutions torna fácil para você designar, administrar e documentar os resultados do treinamento dos seus funcionários a partir de praticamente qualquer lugar do mundo. Seus recursos e capacidades melhorados oferecem a você flexibilidade, possibilidade de personalização e fácil utilização.Os funcionários aprendem o que eles precisam, no seu próprio ritmo e podem revisar o material conforme necessário.Gerentes podem designar treinamento facilmente e rastrear o progresso e o domínio das informações essenciais.

Transfira conhecimento e transforme o desempenho com o LMS da DuPont.

Implemente treinamentos personalizados baseados em necessidades específicas do funcionário com o LMS.

• Defina os "papéis" específicos com base nas "permissões do usuário".
• Simplifique os programas de estudo preparando os cursos de acordo com o exigido versus opcional.
• O conteúdo a ser fornecido pode ser aumentado e personalizado de acordo com pré-requisitos ou em ordem sequencial com desseleção automatizada de perguntas nos módulos.
• A administração centralizada auxilia na busca de cursos/seleção de filtros.
• Fornece sistemas de alerta e relatórios agendados.
• Relatórios estão disponíveis em uma variedade de formatos, feitos de acordo com suas necessidades e apresentados com gráficos e/ou dados que você pode filtrar.

Recursos do LMS

• Login único (independente do papel)
• Página inicial do usuário com caixa de entrada (para usuários que não tenham endereço de email)
• O local pode ser marcado por cor (configurações do monitor em Opções Globais)
• Tamanho da fonte da tela ajustável (aplicativo LMS e cursos)
• Página inicial do usuário: NOVO visual/informações

Gestão do usuário

• Perfil do usuário: supervisor do usuário, papel do instrutor, privilégios de acesso
• Grupos: expandido de 5 para 12; limite de 64 caracteres (versus 25 em 4.9)
• Baseado em papéis: "papéis" ilimitados criados pelas “permissões” do usuário substituem os níveis 0,1,2,3
• Privilégios de acesso: limitar o acesso a apenas grupos/programas de estudo/modelos de opções de cursos designados
• Guias personalizadas do painel de resumo do desempenho:  NOVO

Ajustes e configurações

• Opções Globais:  complexidade da senha, bloqueio do login, forçar a alteração da senha
• Aplicativos/Configuração: editar o nome da empresa, ativar/desativar seleção de grupos
• Editor de Texto do LMS:  permite editar guias, notas, mensagens, etc. em todo o aplicativo
• Alertas do sistema: NOVO
• Notificação por e-mail: expandido de 6 para 31 tipos disponíveis
• Modelos de documentos: crie anexos de documentos pré-criados nas notificações por e-mail

Gestão do treinamento

• Programas de estudo (versus sites e suítes): organize os cursos de acordo com o exigido versus opcional, pré-requisitos e ordem sequencial; busca de cursos/seleção de filtros; desseleção automatizada de perguntas em módulos  
• Ações:  ações específicas/notificações por e-mail geradas por programa de estudo e/ou por curso  
• Cursos: designe diretamente ao usuário individual
• Categoria do curso: NOVO  
• Modelo de opções de curso:  padrão, bem como modelos personalizados ilimitados  
• Feedback:  modelo padrão para aplicativos globais (versus por curso)
• Certificados:  vários tamanhos (8,5x11, carteira) e pode criar vários
• Salas:  todas NOVAS; Pontuação da sala - "Status"
• Eventos:  todos NOVOS
• Catálogos:  todos NOVOS
• Exceções de atribuição:  todas NOVAS

Gestão de conteúdo (NOVA seção)

• Permissões para autoração de curso:  atribuições de privilégios para certos usuários e para certos cursos
• CustomEase e C3:  interface semelhante, fundos de tela padrão podem ser definidos (global ou por usuário)

Gestão de relatórios

• Relatórios:  expandido de 16 para 32. Novos tipos adicionados: Edite relatórios existentes e crie novos relatórios, opções de informações e filtros adicionais
• Relatórios agendados:  NOVO - agende certos relatórios para que sejam enviados via e-mail para indivíduos designados de acordo com o cronograma 

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